快速了解薪税师,抓住晋升新机遇
Get to know the payroll tax specialist quickly
薪税师
Pay tax division
薪税师岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才,其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
政策扶持促发展,人才储备需加强
Government support for development
中国国际人才市场支持培养
“薪税师”服务人才

2019 年 6 月,中国国际人才市场(国务院所属部门人力资源服务机构)发布【市场发(2019)1 号】《关于开展“薪税师能力水平评价项目”进一步提升为为高层次人才提供薪税服务能力的通知》,通知明确支持并推进薪税师项目的发展,培养一批创新型、复合型、国际化薪税服务人才。

人力资源和社会保障局增设
“薪税师”工种

2020 年 2 月,人力资源和社会保障部等三部委发布【人社厅发(2020)17 号】《人力资源社会保障部办公厅 市场监管总局办公厅统计局办公室关于发布智能制造工程技术人员等职业信息的通知》,通知明确:在“企业人力资源管理师(4-07-03-04)”职业下增设“薪税师”工种。上述事项表明,薪酬管理将需全面融入税务专业知识(含社会保险)。

薪税师复合型人才缺口大,
不可或缺

官方通知的背后,向我们传递出了一种讯号:一个新职业在疫情的重压下诞生,一方面代表着巨大的显而易见的人才缺口,另一方面也说明了,薪税师行业在今年尤为不景气的就业市场中,有着不可或缺的地位。

了解考试熟考情,轻松备考心不慌
Study for an exam with ease without panic
考试时间Examination time
考试名称
薪税师
考试时间
每月最后一个周六
题型分值Question type score
职业方向
薪税师
单选题
60题,1分/题
多选题
20题,2分/题
满分
100分
合格
60分
报考条件Registration conditions
人力资源管理专业、财税专业、会计专业等相关专业,中专及以上学历。
报名方式Registration method
学员需通过“新职业/职业技术技能人才考核公共服务平台”(考点合作机构)统一进行报名,再由考试
中心在规定时间内统一汇总提交报名材料。
匠心好课来助力, 提升职场竞争力
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本课程,旨在全面提升企事业单位从业人员专业素质,培养相关薪酬税收的高、精、专人才,同时培养能够组织、协调、领导人力资源管理的各项工作的相关人才。 这需要不仅仅熟练地掌握薪酬和财税的基础知识以及人力资源管理的基础知识,还需要熟悉企业薪酬体系的全流程设计,这是应对未来社会和行业发展对高素质人才资源持续的需求。

课程名称 课程服务 辅导费用
1.薪税师概述
2.人力资源管理基础知识
3.薪酬相关财税基础知识
4.个人所得税基础知识
5.薪税费核算
6.薪酬支付
7.税费申报与缴纳
1.专属班主任服务
2.学习中心专业问题及答疑
3.学习进度与考试提醒
4.学习服务:有效期1年
3980
把握行业新机遇,升职加薪不是梦
Seize new opportunities in the industry
01
人力资源管理专业、财税专业、会计专业
等计划从事薪税师行业的大、中院校学生;
02
薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业或人力
专员、从事相关人力工作的其他工作人员;
03
企事业单位负责人、人力资源部总经理、
财务部门经理或总经理等;
04
对人力资源管理和财税方面感兴趣的
相关人士,或立志从事人力资源管理
工作以及其他想在金融有所发展的人员。
就业方向更广阔,前途钱途两不误
The direction of employment is broader
大中型企业的人力和财务部门
large and medium enterprise
税务师事务所等税务服务部门
Tax Services Department
人力资源服务公司
Human resource services
报考流程速览 · 早备考早拿证
A quick guide to the application process
01
提交资料
提交报名资料
02
在线学习
报名相关课程
03
参加考试
线上统一考试
04
获取证书
领取技能证书