报考须知 人力资源管理师
一级丨二级丨三级丨四级
考试介绍 INTRODUCE
企业人力资源管理资格考试是由人力资源和社会保障部统一组织,按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)···
报名时间 TIME
报名时间一般是考前的两个月左右,也就是说上半年大概是3月前后,下半年是9月前后;各地的考试报名时间略有不同,最准确的报考时间还请咨询当地的职业技能鉴定中心···



PROCESS
个人或代理机构报名(考前两个月)
报名条件审核
缴纳费用、领取准考证(考前一周)
参加考试
证书发放
政策解读 各省报考条件查询
证书改革
2021年起,人力资源管理师不再是统一职业技能鉴定考试,人社部门将不再组织人力资源管理师的考试和颁发证书,而是由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定,并发证···
考试科目
人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目;二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》···
跨级考试
新政策颁布后,大部分地区规定不可跨级考试,具体政策以各省市通知为准···
报考方式
想要报考人力资源管理师,本省未开通个人报名权限。这部分考生可以选择相关报名机构进行代报名,代报名报考门槛会相对宽松,具体代报名流程,考生可以联系相关的报名机构进行咨询了解···
全国各省市报名咨询入口
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就业前景 证书价值
人力资源管理师职业资格证书在中国含金量较高。获得职业资格证书,可从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作。
在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提,而对人力资源管理者的能力开发,则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。
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